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Nuevo Reglamento de Pensiones por Jubilación, Vejez e Incapacidad, para los Trabajadores Contratados a partir del 15 de diciembre del 2000


TÍTULO PRIMERO
Generalidades

  • ARTÍCULO lo. Con fundamento en el artículo 87 fracción IV del Estatuto Orgánico de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí, se establece el presente Reglamento que tiene por objeto fijar los procedimientos y normar los criterios en los procesos para el otorgamiento de la pensión por jubilación, vejez e incapacidad a los trabajadores de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí.

  • ARTÍCULO 2o.El presente reglamento regirá para todo el personal contratado con nombramiento de Rectoría y plaza vacante presupuestada a partir del 15 de diciembre de 2000, que preste sus servicios a la Universidad, que haya generado el derecho a la pensión por jubilación, vejez e incapacidad, conforme a lo ordenado por el presente Reglamento.

  • ARTÍCULO 3o. Este reglamento no es aplicable al personal contratado por obra y tiempo determinado, así como tampoco es aplicable al personal contratado en programas financiados por ingresos extraordinarios.

TÍTULO SEGUNDO
Definiciones

Para efectos del presente reglamento se entiende por:

  • ARTÍCULO 4o. SUELDO BASE: Es aquel que se percibe en efectivo por el personal que labora en la universidad como retribución ordinaria a sus actividades docentes, administrativas, de dirección o de intendencia, por cuota, por unidad de tiempo, en los términos de su nombramiento.

  • ARTÍCULO 5o. SALARIO INTEGRADO: Se constituye con el salario base del trabajador, más premio por antigüedad, premio por categoría académica, así como las prestaciones consideradas en los respectivos contratos, según sea el caso.

Quedan excluidos de la pensión los pagos extraordinarios, compensaciones, estímulos por desempeño académico o administrativo, por eficiencia y productividad, incentivos y otros pagos de carácter similar, sean recibidos éstos por el trabajador en forma eventual o adicional a su jornada normal de trabajo.



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Reglamento Completo

 

 

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